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中同资本袁勇:学习国际大型投资银行那样去成长

来源:众筹家 2017-12-22 15:39 收藏

优秀的基金、好的GP还要有使命感和责任感,要站在中国产业转型升级、脱虚向实投资的角度来驱动所管理的资金。

中同资本袁勇:学习国际大型投资银行那样去成长

12月14日,由中同资本主办的二期「中同·企投家」在上海成功举办。作为本次活动的战略合作媒体,众筹家对中同资本创始人/总裁袁勇先生进行了独家专访。

优秀的投资基金所投资的企业要有协同效应

随着近年来双创的发展,创投也步入了深水期。谈到优秀的投资基金话题时,袁勇向众筹家表示,优秀的投资基金有以下几个特征:

第一,基金的LP要稳定,基金存续期要长,至少要有十年以上,要能覆盖一个较为完整的企业成长投资周期;

第二,有明确的产业投资布局,在特定产业的纵向和横向上做成一张网,所投资的相关企业就会有协同发展效应;

第三,优秀的基金需要由该产业专业、行业资深的人士来运作,这样能够使得该基金成为相关产业的中坚驱动力量,可以赋能所投资的企业;

第四,优秀的基金要有一定优秀的退出业绩,能做到多方共赢;

第五,优秀的基金要对被投企业给予大量资金之外的支持,在公司的管理、运营、市场等等方面,帮助被投企业进行内部价值提升。可联合外部第三方资源做好投后服务管理,基金就专业做好发现价值、挖掘价值、投资价值的事,其他投后管理专业的事就交给专业的团队来做;

第六,也是很重要的,优秀的基金、好的GP还要有使命感和责任感,要站在中国产业转型升级、脱虚向实投资的角度来驱动所管理的资金,不局限于眼前的短期利益,更要关注企业产业创新的长远发展和对国家、社会及人民带来的利益与价值。 

90后的创业者很强大

近期,关于创业者年龄的话题成为了创投圈的热点,对此,袁勇也向众筹家表达了自己的观点。

袁勇表示,90后是有个性的一代,并且在日常工作中非常有想法。袁勇介绍到,在中同资本有超过50%的90后员工,他们很有智慧,在一些新鲜事物上有着自己独特的理解。有一些问题,经常要向90后学习。

袁勇进一步向众筹家介绍,我们需要用智慧和90后的创业者融合,充分挖掘90后的潜力,发挥出应有的价值。创业长江后浪推前浪,50、60、70后们传承了中华民族很多优秀的精神和传统,特别是企业家精神传承。在80、90、00后这三代创业者之中应该继续传承下去,不能去刻意的把不同年龄段的创业者对立起来,而要兼收并蓄。

学习国际大型投资银行那样去成长

谈到FA和中同资本,袁勇表示,FA行业还有很大的创新空间,而中同资本的定位就是创新型投资银行,能够学习国际上的大型投资银行那样去成长,努力推动中国创新创业企业实现全球资本价值。

具体到中同资本的创新,袁勇讲到,在FA行业,很多同行就是在做项目制,也即做一个项目拿一笔佣金。但中同会在前期自负成本为创业者组织大量的创业培训,提供大量的商业学习机会。如近期举办的二期【中同·企投家】活动,就是要给创业者和企业家做服务。这期间的目的主要有两点,一是通过培训和学习,双方在理念上进入同频共振的阶段;二是在培训的过程中,能够遴选出一批符合未来发展趋势的创新创业企业,这样也能提升中同资本的服务效率和效果。

此外,很多FA很少采取自有资金投资,但中同资本自2016年8月至今,短短一年多的时间,用公司自有资金已经投资了7个项目,并在所投资的企业运营管理、市场业务、人才技术和对接资本市场方面提供更多的资源和好的建议,与所投资企业对接和被采纳,陪伴企业更好地一路成长。

关于企投家

【中同·企投家】由中同资本2017年6月正式推出,致力于打造企业家及高净值人群“企+投”的资源分享平台。积极培育更多合格的企业家投资人,参与面向实业企业的股权直接投资。传承企业家精神,助力创新创业企业健康成长,促使「传统企业家」升级为「新经济企投家」。

改革开放以来,中国将近四十年的发展,是一个实体企业不断崛起发展的过程。在即将到来的2018年,正值改革开放40周年,随着中国传统企业家们走过了改革的第一场,接下来正面临新经济来袭,产业转型升级,他们的职业角色也在发生变化。企投家这一新物种应运而生。

一方面,企投家应该具有拼搏、创新、社会责任感等企业家精神。

另一方面,企投家应该紧跟新时代,开拓新思维,勇于新突破,通过创新资本,助力中国企业创新发展。

从企业家升级为企投家,对企业而言是双向赋能、两栖增长,在未来有了无限生长的可能。对大势而言,时代的发展需要企投家的积极参与,更需要全力支持新时代。

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