随着国内经济与世界经济的不断接轨,其对国内的劳动力市场也提出了新的挑战,迫切需要大量具有国际视野和技能的人才。为此,从2000年开始,劳动和社会保障部与人事部以政府背景大规模引进美国认证协会(ACI)的12个国际职业资格认证项目和英国伦敦城市行业协会(C&G)的45个国际职业资格认证项目。同时以高顿财经、优财为代表的国际证书培训机构也在国内获得了快速发展。
国际证书是发达国家设计的在各领域中符合国际惯例的资质标准和体系。拥有它也就标志着拥有该专业领域知识、能力和经验水平的国际认可,更容易在人才市场上找准自己的位置。比如在会计行业,近年来越来越多的年轻人认识到考取英国特许公认会计师认证(ACCA)、国际会计师专业资格证书(AIA)、加拿大注册会计师(CGA)、美国管理会计师考试(CMA)、澳大利亚公证会计师考试(CTA)的重要性,因为通过其中的一项考试都意味着通晓国际通行的会计和审计准则,势必能在国际化的商务社会中受到格外的重视。
除会计业外,与世界迅速接轨的还有人力资源管理业、金融业、IT业等行业。
对于个人而言,一个人只有掌握了国际通用的知识体系或技能,才有能力和资格参与国际合作和国际竞争。 对于现代化企业而言,要想发展壮大就需要不断引进和培养具有专业知识技能和高素质的人才。
国际认证的证书具有权威、专业、 含金量高,考试难度大,报考费用和培训费用高等特点。对于大多数考生而言,昂贵的考试和培训费用使其对国际证书望而却步。因此,如何解决这一问题成为解决国际化人才培养的关键所在。
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